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許昌水利建筑工程有限公司競聘評分辦法

來源:人力資源部    作者:    閱讀:406    

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一、分公司經理、機械設備租賃公司、恒泰勞務公司、物業公司、科信檢測公司:
  1、上繳管理指標:10分
  2、完成產值:10分
  3、利潤:10分
  4、人員安置:10分
  5、完成任務的思路方法:20分
  6、開拓市場的思路方法:20分
  7、文化水平、專業知識:10分
  8、綜合印象:10分
   二、各部室:
  1、部室管理達到的目標:25分
  2、部室怎樣管理服務項目:20分
  3、新的管理思路、方法:25分
  4、文化水平、專業知識:15分
  5、綜合印象:15分 

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